
補償機制改革的核心是引入市場機制,以政府購買服務(wù)的方式,激勵基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)“多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬”。一是明確“買什么”。對基本醫(yī)療服務(wù),由醫(yī)?;鸷突颊邆€人按規(guī)定的支付標準付費購買;對基本公共衛(wèi)生服務(wù),由政府統(tǒng)籌整合基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目經(jīng)費和經(jīng)常性收支差額補助,采用標化工作當量法,按核定的單位當量價格進行購買。二是規(guī)定“怎么買”。以一個普通門診服務(wù)15分鐘為一個標準工作當量,根據(jù)服務(wù)標準、人力成本、資源消耗、風(fēng)險和難度等因素,確定每項服務(wù)的標化工作當量,并規(guī)定其“規(guī)格”和取數(shù)標準。比如規(guī)定規(guī)范管理1個高血壓患者算10個標化工作當量,使基本公共衛(wèi)生資金從“打包補助”轉(zhuǎn)為“按量購買”。三是核定“如何算”。海鹽縣確定年度購買服務(wù)當量單價(10元),標化工作當量項目53個,財政購買資金按“年度預(yù)算、分期預(yù)付、次年結(jié)算”。全縣9家基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的總工作當量從2016年到2018年增長了20.7%。海鹽縣基本公共衛(wèi)生考核連續(xù)三年名列省市第一,所有基層醫(yī)療單位診療量逐年增加。(文章內(nèi)容來自中華人民共和國國家衛(wèi)生健康委員會)